Das „Eintreiben“ offener Posten war schon immer ein relevantes Thema und hatte seine besondere Bedeutung 2002 in der Bluechip-Krise und gipfelte 2008/9 in der Finanzkrise.

Jetzt ist wieder Krisenzeit. Eine, die für viele noch komplexer und unsicherer ist. Bei aller Anstrengung, die unsere Regierung unternimmt, werden Insolvenzen trotzdem zunehmen und somit sind offene Posten gefährdet.

Damit rückt das Instrument des Forderungsmanagements temporär auf der Prioritätenskala ganz nach oben. Aber wie lösen Sie den Konflikt einer positiven Kundenbindung versus eines erfolgreichen Eintreibens von Forderungen?

Genau an dieser Stelle unterstützen wir Sie.

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